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Leipziger Fortbildungstag 2024

Beruflicher Neustart

Apothekenangestellte aus allen Berufsgruppen haben Mitte November am 19. Leipziger Fortbildungstag teilgenommen. Dabei standen nicht pharmazeutische Themen, sondern die Mitarbeitenden selbst im Mittelpunkt. Neben den drei Vorträgen war viel Zeit für den Austausch eingeplant, die rege genutzt wurde.
AutorKontaktMinou Hansen
AutorKontaktNicole Brendel und Bianca Schmidt/Adexa
Datum 17.12.2024  14:00 Uhr

Den Einstieg machte Marcel Willing vom Deutschen Apotheker Service mit seiner interaktiven Präsentation »Bewerbung – so klappt es!«. Eine Abfrage unter den Teilnehmenden ergab: Die meisten sind beim Gedanken an ein Vorstellungsgespräch aufgeregt und zugleich neugierig. Dem kann mit guter Vorbereitung begegnet werden. Dazu gehört auch, sich über die eigenen Werte bewusst zu werden. Hierzu stellte Willing ein Modell vor und empfahl, durch gezielte Fragen bereits im Vorstellungsgespräch zu klären, ob diese Werte von der Apothekenleitung geteilt werden.

Wie es gelingt, sich auf die anstehende Veränderung einzulassen, stellte Johannes Karl von den Goldjungs Berlin dar. Die Teilnehmenden erarbeiteten gemeinsam, was sie antreibt und was ihre handlungsleitenden Motive sind. Um den Überblick nicht zu verlieren, sollte man Prioritäten bilden – zum Beispiel nach der Eisenhower-Matrix: dringend und wichtig (A), wichtig und nicht dringend (B), dringend und nicht wichtig (C) sowie nicht dringend und nicht wichtig (D). Aufgaben der Kategorie A und B sollte man gleich erledigen; Aufgaben aus der Kategorie C könne man delegieren und solche aus D aufschieben.

Arbeitsrecht zum Jobwechsel

Nach der Mittagspause beleuchtete Adexa-Rechtsanwältin Minou Hansen arbeitsrechtliche Fragen rund um den Arbeitsplatzwechsel. Neben den Anforderungen an eine Kündigung und den Möglichkeiten, sich dagegen zur Wehr zu setzen, wurde auch die Aufhebung unter Vereinbarung einer Abfindung besprochen. Ebenso erläuterte sie, was Inhalt des Arbeitszeugnisses sein sollte und worauf vor Unterschrift eines neuen Vertrages zu achten ist. Es wurde deutlich: Ein Vertragsabschluss ist keine einseitige Angelegenheit, sondern beide Seiten verhandeln auf Augenhöhe.

Im Anschluss an die Vorträge fand ein Berufsgruppentreffen für Pharmazie-Ingenieurinnen (PI) und Apothekerassistentinnen statt. Zu Beginn wurde die Leitung und stellvertretende Leitung der Adexa-Berufsgruppe gewählt. Als Leiterin wurde Birgit Engelmann und als stellvertretende Leiterin Dagmar Carsten in ihrem Amt bestätigt.

Anschließend stand eine 90-minütige Führung durch die ehemalige Ingenieurschule für Pharmazie auf dem Programm. Der stellvertretende Schulleiter, Friedhelm Schlüter, zeigte neben den neugestalteten Laboren auch die Räume, die früher für das Internat genutzt wurden. Manche Teilnehmerin erinnerte sich dabei an ihre Schulzeit zurück. Auch beim gemeinsamen Abendessen knüpfte man in den Gesprächen daher noch an die Führung an. Aber auch berufspolitische Themen wurden intensiv diskutiert.

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