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Was ist besser?
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Kündigung oder Aufhebungsvertrag

Arbeitsverhältnisse können auf zwei Wegen enden: durch eine Kündigung oder durch einen Aufhebungsvertrag. Beide Varianten haben unterschiedliche rechtliche und finanzielle Folgen – besonders beim Anspruch auf Arbeitslosengeld. Für PTA lohnt sich deshalb ein genauer Blick.
AutorKontaktMichael van den Heuvel/Adexa
Datum 24.10.2025  13:00 Uhr

Beratung schützt vor Nachteilen

Ob eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag der bessere Weg ist, hängt von der persönlichen Situation ab. Wer vorschnell unterschreibt, riskiert finanzielle Verluste oder Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld. Eine rechtliche Beratung vor der Entscheidung ist deshalb dringend zu empfehlen. Die Apothekengewerkschaft Adexa unterstützt Apothekenangestellte ab dem ersten Tag ihrer Mitgliedschaft – mit individueller Beratung durch erfahrene Anwältinnen. So lassen sich teure Fehler vermeiden und die eigenen Rechte sichern.

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