Mehr Bindung – weniger krank |
Isabel Weinert |
27.11.2024 09:00 Uhr |
Vorgesetzte können viel zu einem Betriebsklima beitragen, das Angestellte emotional enger an das Unternehmen bindet. / © Adobe Stock/Robert Kneschke
Die Autoren des Reports sehen in diesem Ergebnis eine Bestätigung anderer Studien zu Bindung an das Unternehmen und Gesundheit der Angestellten. Sie schreiben: »Wenn Organisationen ihre Beschäftigten längerfristig binden wollen, sollten sie Maßnahmen zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und zur Verbesserung der individuellen Passung der Beschäftigten zur eigenen Arbeit ergreifen«.
Zudem sollten die Führungskompetenzen der Vorgesetzten gestärkt und in betriebliche Gesundheitsförderung investiert werden. Ein Engagement, das sich auszuzahlen scheint, vermutlich auch im Mikrokosmos der Apotheken .