 |  | Sigrid Joachimsthaler |
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04.02.2021 13:30 Uhr |
Nicht überall funktioniert es mit der optimalen Vorbereitung und dem Arbeitsschutz für die Beschäftigten. Nur in knapp der Hälfte der Bewerbungsgespräche wurden die Themen Haftung und Versicherungsschutz überhaupt angesprochen. Etliche Teilnehmende antworteten, dass keine Versicherung für sie abgeschlossen wurde oder wird, um sie bei Unfällen oder Haftungsfällen abzusichern.
Auch Schulungen fanden nicht in jedem Fall statt oder wurden als unzureichend empfunden. Als ein wichtiges Problem wurde das aseptische Arbeiten bei der Rekonstitution genannt. Auch organisatorische Probleme und eine Verzögerung der Arbeitsaufnahme durch fehlenden Impfstoff wurden häufig beklagt.
Rechtsanwältin Minou Hansen, Leiterin der Adexa-Rechtsberatung, rät Mitgliedern, ihren Vertrag für die Arbeit im Impfzentrum oder mobilen Impfteam unbedingt vor der Unterzeichnung prüfen zu lassen.
