Auch viele Apothekenangestellte sind von dieser negativen Entwicklung betroffen. »Ein zusätzlicher Faktor, der den Fachkräftemangel und die hohe Belastung der Teams in den öffentlichen Apotheken verstärkt«, kommentiert Adexa-Bundesvorstand Tanja Kratt. »Kolleginnen und Kollegen mit kleinen Kindern können – trotz des gesetzlichen Anspruchs auf Kinderbetreuung – häufig nicht so frühzeitig beziehungsweise verlässlich wie gewünscht ihre Arbeit wieder aufnehmen. Und sie stehen den Apothekenleitungen oft auch nicht im eigentlich gewünschten Umfang zur Verfügung.« Die vergleichsweise schlechte Bezahlung und Arbeitsverdichtung in den entsprechenden Sozial- und Gesundheitsberufen schaukelten sich hier gegenseitig hoch, warnt die Leiterin der Adexa-Tarifkommission.
