 |  | dpa |
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06.08.2025 12:00 Uhr |
Wird die Erkrankung als Berufskrankheit anerkannt, geht es primär darum, »mit allen geeigneten Mitteln die Folgen der Berufskrankheit zu mildern und eine Verschlimmerung zu vermeiden«, erklärt die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) den Ablauf.
Dafür kommen Leistungen infrage, die von der medizinischen Versorgung bis hin zu beruflichen Maßnahmen zur Eingliederung reichen. Sind Betroffene nur noch eingeschränkt oder gar nicht mehr arbeitsfähig, zahlen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen laut DGUV gegebenenfalls eine Rente, sofern die Erwerbsfähigkeit um mindestens 20 Prozent gemindert ist.
